Transforme a obrigatoriedade
em vantagem competitiva
Com o programa Transforma 40, a sua empresa cumpre as 40h obrigatórias e desenvolve competências que aumentam performance, motivação e resultados.
A obrigatoriedade existe. A diferença está em como a sua empresa responde a ela.
De acordo com o Código do Trabalho, todas as empresas devem assegurar 40 horas anuais de formação por colaborador.
A maioria cumpre por obrigação. As empresas visionárias transformam esta obrigação numa alavanca de crescimento.
Se procura:
Cumprir a lei com formações relevantes e aplicáveis.
Aumentar a performance das suas equipas.
Preparar a organização para a inovação e transformação digital.
Então o TRANSFORMA 40 é para si.
Mais do que formação.
Uma solução estratégica e à medida.
O que está incluído no Transforma 40?
Gestão Estratégica
Planeamento e tomada de decisão alinhados aos objetivos do negócio.
Gestão Ágil
Introdução a métodos ágeis para aumentar a eficiência e adaptabilidade.
Gestão da Mudança e Inovação
Ferramentas para liderar processos de mudança e fomentar a inovação.
Transformação Digital para os Negócios
Exploração de tecnologias e ferramentas digitais que impulsionam resultados.
Felicidade e Bem-Estar Organizacional
Práticas para criar um ambiente saudável, produtivo e motivador.
Comunicação e Trabalho em Equipa
Melhoria das relações internas, confiança e colaboração entre áreas.
Formação Personalizada
Conteúdo 100% ajustado à realidade, cultura e objetivos da sua empresa.
Quem está por trás do Transforma 40
O Transforma 40 é uma solução da Setnow, criada e conduzida por uma equipa multidisciplinar de especialistas em gestão, inovação, liderança e bem-estar organizacional.
Sara Lopes
Fundadora da SETNOW
Líder estratégica com foco em performance sustentável e transformação real nas organizações.
Especialista em gestão estratégica, produtividade inteligente e metodologias ágeis.
Trabalha com líderes e equipas para alinhar pessoas, processos e resultados.
Defensora de uma liderança consciente, inclusiva e orientada para a ação.
Promove culturas sólidas, equipas eficazes e impacto duradouro com igualdade e propósito.
Daniela Cunha
Co- fundadora da Setnow, Consultora Industrial e formadora
Engenheira da Produção e Gestão Industrial com alma de mentora. Une experiência industrial à paixão por transformar pessoas e processos com propósito.
Acompanha empresas e líderes na construção de culturas mais humanizadas, eficientes e sustentáveis.
Incentivadora de Felicidade Organizacional e Ikigai, aposta no equilíbrio entre performance e bem-estar como chave para o sucesso.
Atua com foco na melhoria contínua e autenticidade como motor de impacto.
Benefícios reais para a sua empresa
Cumprimento legal das 40h de formação obrigatória
Maior eficiência, produtividade e motivação das equipas
Redução de falhas operacionais e melhoria nos processos internos
Preparação para a transformação digital e novas formas de trabalho
Criação de uma cultura organizacional forte e colaborativa
Testemunhos
Transforme a obrigatoriedade numa vantagem competitiva
Não basta formar por formar.
Com o Transforma 40, a sua empresa cumpre a lei e ganha vantagem no mercado com equipas mais preparadas, alinhadas e comprometidas com os resultados.
Formação com Qualidade Reconhecida
Somos uma entidade formadora certificada pela DGERT
A nossa certificação garante formações com qualidade, confiança e impacto
— tanto para profissionais como para empresas.
Vantagens para quem escolhe formar-se connosco:
01
Isenção de IVA
02
Cumprimento das 40h obrigatórias do Código do Trabalho
03
Despesas dedutíveis no IRS
04
Certificação SIGO com validade nacional
05
Qualidade pedagógica comprovada.
FAQ
Perguntas Frequentes sobre o
TRANSFORMA 40
Para quem é o Transforma 40?
O programa é indicado para empresas de todos os portes que precisam cumprir as 40 horas anuais de formação obrigatória de forma estratégica e prática. É especialmente relevante para organizações que valorizam o desenvolvimento humano, a inovação e o alinhamento das equipas com os objetivos do negócio.
Qual é a metodologia aplicada?
O Transforma 40 utiliza uma abordagem prática, envolvente e centrada em resultados. Entre as dinâmicas aplicadas estão: Gamificação, Lego® Serious Play®, Atividades de grupo e roleplays personalizados, Exercícios com aplicação imediata no contexto real de trabalho.
Quanto tempo dura o programa?
O Transforma 40 é estruturado para abranger as 40 horas obrigatórias anuais, podendo ser implementado em diferentes formatos ao longo do ano, conforme a agenda e a dinâmica da empresa.
A formação é personalizada para cada empresa?
Sim! Todas as formações são adaptadas à realidade e aos desafios específicos da sua organização. Os conteúdos são construídos com base nos objetivos estratégicos da empresa e nas competências que precisam de ser desenvolvidas nas equipas.
O programa serve apenas para cumprir a legislação?
Não. Embora cumpra integralmente a obrigatoriedade legal das 40 horas anuais de formação por colaborador, o Transforma 40 vai além do requisito legal. Ele potencia resultados concretos, desenvolve competências-chave e fortalece a cultura interna.
Como posso contratar o Transforma 40?
Basta clicar no botão “Solicitar proposta personalizada” ou entrar em contacto com a nossa equipa. Faremos um diagnóstico inicial gratuito e adaptaremos a proposta à realidade da sua empresa.
Não espere para cumprir a lei.
Transforme agora as 40h obrigatórias num motor de crescimento.
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